PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DE UN PROGRAMA DE ERGONOMÍA SIGUIENDO LAS DIRECTRICES DE LA ISO 31000 E ISO 45001 EN LA EMPRESA I.T.A. S.R.L. EN EL ÁREA COMERCIAL Y ADMINISTRATIVA DE COCHABAMBA
| Tutor | Semestre | Modalidad | Categoria | |
|---|---|---|---|---|
| ING. ALFREDO PERICON BALDERRAMA | I-2021 | No hay registros | DOBLE TITULACIÓN | ERGONOMIA |
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Resumen
La ergonomía es la ciencia que estudia la interacción del ser humano con su ambiente de trabajo, hogar o lugares educativos. El concepto detrás de la ergonomía es adaptar el trabajo al hombre para: Asegurar el bienestar, la productividad y eficiencia de éste y NO adaptar el hombre al trabajo. En una organización es necesario considerar los riesgos ergonómicos, ya que si no se toma en cuenta, existe un incremento de lesiones laborales provocadas producto de las lesiones físicas por posturas incorrectas, levantamiento de cargas incorrecto, etc. Esto con lleva a la insatisfacción laboral y la baja productividad. En ese sentido la inquietud por realizar el presente programa surge como repuesta a la carencia de información y estudio sobre riesgos ergonómicos en la empresa, para tratar de mitigar las lesiones musculares en sus áreas de trabajo. El propósito del proyecto es identificar los riesgos ergonómicos que afectan el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa. Para ello se pretende elaborar un programa de ergonomía siguiendo las directrices de la ISO 31000 e ISO 45001.
Palabras clave
PROGRAMA DE ERGONOMIA
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