DESARROLLO DE UN SISTEMA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS PARA INDUSTRIAS LUJAN S.R.L., BASADO EN UN MODELO DE GESTION POR PROCESOS
| Tutor | Semestre | Modalidad | Categoria | |
|---|---|---|---|---|
| NO HAY REGISTROS | II-2006 | japc_W@hotmail.com | PROYECTO DE GRADO | RECURSOS HUMANOS |
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Resumen
El presente Trabajo estuvo dirigido al desarrollo de un Sistema de Gestión de RRHH para Industrias Lujan S.R.L., el cual se baso en un modelo de gestión por procesos, con el fin de contribuir a la mejor administración del personal de la empresa.Para la realización de este trabajo se adopto una metodología que comenzó, con la recabación de información propia de la empresa, como ser la ubicación de sus oficinas, ambientes de trabajo, equipo tecnológico con que cuenta, mercados a los que llega, proveedores que tiene, productos que fabrica, esto con el fin de introducirse en el campo en el cual se desarrollo el trabajo.Así mismo se redactó el Marco Teórico necesario que fue el respaldo científico, del trabajo desarrollado.Se vio también necesario realizar una descripción de los procesos que desarrolla la empresa, esto con el fin de conocer a grandes rasgos las actividades en las cuales incurre esta, así como las actividades que realiza el personal, el cual fue de gran ayuda en el desarrollo de los distintos manuales elaborados.El diagnostico que se desarrollo nos dio una pauta de cómo se lleva la administración del personal en la empresa, así como los aspectos en los cuales se tiene que mejorar, modificar ó implantar en la empresa.El diseño del sistema de gestión de RRHH propuesto, busca solucionar el problema de como llevar una adecuada administración de personal, esto debido al crecimiento de sus RRHH, proporcionando las herramientas adecuadas que impulsen y fortalezcan al personal de la empresa y de esta manera contribuya eficientemente al desarrollo de esta.Por último se propone una metodología de implementación del trabajo desarrollado y se muestra una estimación de los costos en los que se incurrirá en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de RRHH.
Palabras clave
DPTO. DE RRHH, SISTEMA, GESTION, ADMINISTRACION DE PERSONAL, PROCESOS.
Metricas del proyecto de grado
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